Las habilidades laborales del profesional del futuro

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El World Economic Forum, en su informe Future of Jobs Report 2020, identifica las siguientes 15 habilidades laborales como cruciales para acceder a un buen puesto en el mercado laboral en 2025.

Dicho informe, elaborado a partir del estudio de ciclos económicos previos y basado en modelos de previsión de futuros acontecimiento sociales, tiene como objetivo principal despejar las dudas de una sociedad abatida por la pandemia y arrojar luz sobre las perspectivas en cuanto a empleabilidad, habilidades profesionales y su relación con la tecnología de aquí a cinco años.

Desde prácticamente el inicio del año 2020, las empresas se han visto obligadas a digitalizarse, lo que ha supuesto un cambio radical en la gestión de recursos humanos dando actualmente un mayor peso a las habilidades tecnológicas de los trabajadores y/o su capacidad para adaptarse a los cambios.

Sin embargo, según el informe, actualmente tan solo un 42% de los empleados cuenta con el apoyo de sus empresas para mejorar sus oportunidades de reciclaje.

Estas son las 15 habilidades del trabajador del futuro:

  • Pensamiento analítico e innovador
  • Aprendizaje continuo y estrategia de aprendizaje
  • Resolución de problemas complejos
  • Pensamiento crítico
  • Creatividad, originalidad e iniciativa
  • Liderazgo e influencia social
  • Uso de la tecnología, control y monitorización
  • Diseño y programación
  • Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
  • Razonamiento y resolución de problemas
  • Inteligencia emocional
  • Solución de problemas y experiencia de usuario
  • Servicio de orientación
  • Análisis y evaluación de sistemas
  • Capacidad de persuasión y negociación

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